社会福祉法人 宝安寺社会事業部

雇用、労災、健康、厚生
退職金共済、退職金制度あり
育児・介護休業制度あり
●ひとりひとりのライフステージに合わせたサポート

●充実した研修制度

新入職員研修や人権研修、支援力研修など、スキルアップを支援する法人研修が充実しています。配属先の施設で必要とされる知識や技術を身につけるとともに、情報収集や新制度を学ぶ場として活用されています。
●資格取得者を表彰
職員のスキルアップ促進を目的とし、社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士、保育士、社会福祉主事任用資格など、奨励する資格を入職後に取得した常勤職員に表彰とお祝い金の授与を行っています。
●自己啓発援助制度（SDS）
職員の自己啓発を応援する制度です。専門的な知識・技術を習得するための費用の一部（年間上限2万円）を在籍1年以上の常勤職員に補助します。図書の購入や講習会への参加、通信教育の受講などに幅広く活用されています。また研修・学会・全国大会などにも法人枠で派遣を行っています。